创办企业文化内刊，首先要考虑的问题便是刊物名称。内刊设计公司尚青创意对此有以下建议：

“名正则言顺”，一个符合企业文化定位、独特有内涵的刊物名称让人耳目一新，领导赞赏，同事叹服，凝聚人心，增强士气，让企业文化建设工作开展更为顺利。

企业内刊命名有多种方式，小编举例如下，以期抱砖引玉。

直接用企业简称——如：新奥特（北京新奥特集团）、共和（共和律师事务所）、汇源（汇源饮料食品集团）、中建南方、华商银行

公司简称+“人”——如：万科人、华为人、阿里人、健力宝人等

公司简称+“风采”——如：万达风采、二东风采、龙旗风采

公司简称+“家园”——如：支部家园、地质家园、心灵家园、泰岳家园

公司简称+“之声”——如：高德之声、沿海高速之声、海陆之声、党建之声、南港之声

公司简称+“通讯”——如：中国重机通讯、建声通讯、航星通讯、济邦通讯

公司简称+“家文化”——如：北苑家文化、黄石家文化

“关键词”+简称——如绿色农行、新南方等。

从核心理念提炼——如：卓越（曲美家具）、精品厨工（厨卫行业商会）、华椿（资生堂）

以上是深圳内刊设计公司尚青文化对于企业文化刊物名称的建议，供参考。